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DISC测试企业版

本产品是针对企业(团队)应用场景设计开发,帮助测试者进行探索性格与行为风格,管理者借此来了解测试者行为风格、洞察团队风格、识人用人,从而发挥人才价值、提高企业运营效率。

应用场景:员工招聘、团队管理、员工教练辅导、课程培训、社群活动

产品功能特点:

[1] 用户答题52题,题库总328题,基于大样本常模运算有效提高测试精准度;

[2] 测试者输入口令进入测试,管理员通过后台进行数据管理,PC端后台提供功能全面的测试管理,手机端后台提供基本快捷操作;

[3] 用户界面支持个性化定制。

测试入口(小程序)
微信扫码进入
测试者通过小程序完成测试,采用微信登录无需额外注册;
团队管理者通过小程序管理完成基本管理功能。

产品报价

本产品按照测试人次收费,团队管理员通过在线支付(客服)批量购买测试许可,每个测试许可可供一人(次)参加测试。

数量 单价 优惠 总价
10 28.00 7.5折 210.00
50 28.00 6折 840.00
100 28.00 4.5折 1260.00
200 28.00 4折 2240.00

[1]测试许可有效期为两年,超期未用完的测试许可可延期,请在到期之前申请延期;

[2]测试许可为虚拟产品,一经售出不可退款,且不支持转让;

[3]采购相关问题以及技术支持请(点击这里)联系客服人员,例如:开发票、界面设置、管理员调整等。

团队与管理

[1]本系统按照团队来构建数据结构,每个团队看成是一个独立的数据存储空间,企业(机构)在第一次使用时,需要开通一个专属的团队;

[2]团队编号 每个团队有一个唯一的团队编号,测试者参加测试时,需输入团队编号进入相应的团队,然后输入口令进入测试,此时测试数据就保存在这个团队里,团队管理员通过管理后台进行数据管理;

[3]每个团队最多支持5位管理员(1位主管理员+4位副管理员),可通过TalentSays服务号接收消息通知,例如:测试者完成测试后,管理员可收到消息提示等;

PC 端管理后台

管理后台用于团队测试数据管理,小程序端后台可支持基本操作管理,只提供简易快捷功能,全面的测试管理和团队管理,请使用PC端管理后台。

https://www.talentsays.com/disce/myteam.html

只有本团队的管理员才能进入后台,团队管理员扫码登录即可使用。

初次使用,如何开通团队?

如果你是新用户,开始使用前,请先创建一个团队:微信扫码—打开小程序—首页—我的团队-创建团队。

创建成功后,你就是本团队的第一管理员(主管理员)。

此时,你可以设置4位副管理员,这样他们可以进入后台查看测试数据。

DISC企业版应用场景

DISC测试企业版自2015年上线以来,许多行业的企事业单位和机构团体应用本产品来进行性格测评,下面列举部分应用场景。

[1] 员工招聘

基于九型人格识人用人,应用本产品完成对应聘候选人的性格测评,了解候选人的性格与行为风格特点,协助招聘HR和用人部门进行人岗适配。

你不能假定参与招聘的每一位HR/主管和经理都能准确的完成性格辨识,一份性格测试报告可以协助他们从性格维度了解候选人。

[2] 团队管理

如果你是一位管理者(团队经理或主管等 ),负责组织他人完成工作达成团队目标。你会倾向于采用你自己擅长的方式管理团队,但是不同性格的人对工作情境反应各异,因此,你的管理风格并非在任何时候都有效,你需要了解你团队成员的性格和行为风格,让自己、员工和组织获得最大限度调适,理解尊重他人长处、局限和障碍,改善协作关系,提高组织效能。

针对不同风格的下属,以下议题供团队管理者参考:如何有效交流? 如何指导? 如何创造一个良好的工作环境,如何激励?如何授权?如何给他们反馈?

同时,作为管理者本人,了解自己的风格特点,领导力优势和局限,并针对性的调整,比起改变别人,调整自己可能更方便一点。

[3] 人才盘点

辨识人才,全方位评价各层级人才,让高潜的人浮出水面。性格与行为风格也是一个重要的维度。

[4] 课程培训

性格探索,了解性格特点、发挥性格优势,这些往往都不是独立开展的,性格测评常常应用在领导力提升、团队建设…等相关课程活动中。

参与课程的学员作为一个团队,培训导师和培训机构(或部门)作为团队管理员,应用本产品就能很方便快速地完成性格探索分析,培训导师可实时查看到测试者报告,方便即时支持和指导。

其他线上或者先下的社群活动,也可采用类似工作方式,支持社群参与者。