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九型人格 DISC MBTI 大五人格 PDP 16PF
职业兴趣 职业价值观 职业锚
情商EQ 智商IQ 逆商AQ 情绪稳定性 PSTR心理压力
在你的职业生涯的各个阶段中,或许你会更换许多职业,然而无论如何,你都不会放弃的职业中的某种至关重要的东西或价值观,也就是你选择和发展自己的职业时所围绕的中心。职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合。
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小程序使用方便、响应速度快、扫码进入登录后即可使用。缺点是iphone用户微信支付不方便,本版本支持测试码支付。
职业锚分为八类,分别是:技术职能型、综合管理型、自主独立型、安全稳定型、创业创新型、服务奉献型、纯粹挑战型、生活方式型。
技术职能型 希望过着“专家式”的生活,工作的动机来自于有机会实践自己的 技术才能,并乐于享受作为某方面专家带来的满足感。
综合管理型 具有成为管理人员的强烈愿望,想要升到可以负责重大政策决策的组织阶层,他们的工作将对组织成败产生至关重要的影响。
自主独立型 追求自主和独立,不愿意接受别人的约束,也不愿意受程序、工作时间、着装方式等标准规范的制约。
安全稳定型 最重要的需求是安全与稳定。希望自己的职业跟随组织的发展而发展。只要获得了安全感,他们就会有满足感。愿意从事安全、稳定、可预见的工作。
创业创新型 最重要的是建立或设计某种完全属于自己的东西。看重的是所有权,着迷于实现创造的需求,容易对过去的事情感到厌烦。
服务奉献型 关注工作带来的价值,世界因为他们的努力而更美好,希望能够以自己的价值观影响雇用他们的组织或社会。
纯粹挑战型 认为他们可以征服任何事情或任何人,所谓“更高、更快、更强”,最对胃口。
生活方式型 不追求事业的成功,而是需要寻求合适的方式整合职业的需要、家庭的需要和个人的需要。最看重弹性和灵活性。
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