1、通过系统学习与应用九型人格学，团队管理者开始探索自己的性格特质，了解这独特的性格特质在人际沟通、领导力与销售力等方面的长板与局限，并且掌握必要的方法技巧以发挥自身的性格优势，推动事业发展。

2、掌握基础的识人用人技巧，团队管理者在人才的“选”和“育”方面做到知人善用，发挥团队成员的创造力，提升业绩。

3、学会在日常工作中运用通过测评技术与工具，快速简便地了解一个人。在HR招聘中为既定的职位选择合适的人才。在团队管理中，做到知己知彼，提高沟通效率，发挥各成员的性格优势，洞察团队行为风格。

性格分析师课程包含：《九型人格学专业基础》（A课）和《性格辨识与测评技术》（B课）两个部分。

课程纲要：

- 九型人格起源

- 九型人格三个智慧中心

- 九个型号学习（特征、典型人物、内在动机渴望等）

- 型号人版对话访谈 

- 九型人格型号辨识 

授课方式：

专业工作坊模式

课程时长：3天

授课讲师：

国内知名九型人格导师，参见中国九型人格网推荐导师列表

课程证书：

课程结束后，颁发性格分析师课程证书，由授课导师签名

课程举办方式：

由中国九型人格网和培训机构（导师）合作开课。

课程纲要：

- 九型人格快速辨号技术

- 九型人格测评原理

- 测评图标解析与实践训练

- 团队行为风格

- 九型人格测试团队管理应用

- 九型人格测试企业招聘应用

课程时长：1.5天

授课讲师：

九型人格网特聘讲师

开课地点：

参见全国九型人格课程表

对于符合以下条件的学员，经培训导师推荐，由中国九型人格网颁发《性格分析师证书》

1. 全程学习《九型人格学专业基础课》（性格分析师A课），授课导师签字颁发课程证书。并且参加过至少一次复训，经由授课导师推荐。

2. 全程学习《性格辨识与测评技术》（性格分析师B课），掌握并运用九型人格快速辨号技能，并且熟练应用测评系统工具在实际工作中开展应用。经由授课指导老师推荐。

3. 大学本科毕业，有3年以上工作经验。

获得性格分析师认证的学员，中国九型人格网及导师团队在学习资源、测评系统工具、学术交流以及宣传推广等方面提供长期支持。