韩寒VS郭敬明，“身高差”很大，“性格差”很小~
导语：一直都有传言两人不和，两大粉丝阵营也是对立良久。小编认为与其调侃两人的“身高差”，不如去发现他们的“性格差”。看看他们性格中的哪些特质成就了今日的辉煌。红色性格特质： 童心未泯，富有趣味，喜欢新鲜，刺激，体验。 从最开始的新概念作文大赛脱颖而出到如今的亿元票房导演。他们有着不同的故事但是走的却是相同的路线。韩寒的身份是从学生
阅读 评论 赞 一颗芽推荐 最近评论: 2014-08-15 17:18
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乐嘉性格色彩解析——蓝色
蓝色性格 代表人物：林黛玉、梁朝伟 天赋潜能：思想深邃，独立思考而不盲从，坚守原则，责任心强。能记住谈话时共鸣的感情和思想，享受敏感而有深度的交流，默默地为他人付出以表示关切和爱。做事之前首先计划，且严格地按照计划去执行，强调制度、程序、规范、细节和流程。 &n
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要不要原谅那个在你背后开枪的人？
导语 怎样去原谅那个背着你开枪的人？怎么去原谅朝你放冷箭、让你受伤的人？大多人在面对伤害、背叛时的反应都是悲观的，唯有绿色性格，愿意用豁达去淡化伤痕、用宽容去表达对生命的敬畏。 二战期间，一支部队在森林中与敌军发生激战，最后两名士兵与部队失去了联系。这两名士兵之所以在激战中还能互相照顾、彼此不分，因为他们来自同一个小镇。他们在森林
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看到“不准按”的按钮时，谁最手贱？
网上流行着一篇当面对“不准按”这个按钮时，十二星座不同反应的趣文。小编灵光一现：如果是红蓝黄绿看到这个按钮，又会有怎样好玩的反应呢？一句话点评： 好奇心是创新的开始，但也可能是闯祸的开始。一句话点评： 你有遵规守纪的习惯，但是你有打破局限的勇气吗？一句话点评：
阅读 评论 赞 一颗芽推荐 最近评论: 2014-07-30 17:12
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几个肾都买不来的乔布斯精神
导语： Iphone6的市价一路水涨船高，然而苹果创始人史蒂夫·乔布斯却慢慢从我们身边淡去。他天性霸道，却又谦虚得低微；他简单直接，却也谋划得细致…看看这篇让企业老总们爱疯了的几个小故事吧，去发现乔布斯个性中哪些特质才成就了今天的iphone！红色：他推崇激情 我们经常听到的是，乔布斯是一个很难搞的老板，但很少人能明白，是那股激情
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妹纸们，你们要的暖男都在这儿!
前不久周迅大婚，一篇名为“暖男”的文章在微信圈得到亿万转发，无论是Apchie为拍雨戏的周迅准备大浴巾待命，还是陈凯歌提醒“红红”穿袜子，妹纸们看到之后无不双手捂住小心脏，双眼迅速变掏心陷入陶醉感，纷纷大呼有爱的同时为自己寻找另一半立下标准，立志这辈子非暖男不嫁。 所谓暖男，顾名思义，就是如午后阳光一般给人带来温暖感觉的男子，不
阅读 评论 赞 一颗芽推荐 最近评论: 2014-08-19 10:31
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《色眼识人：FPA性格色彩密码》
序自序：看谁看懂，想谁想通 立言难啊！几千年文字史，多少人精疯子天才智者已然写下多少文字，性格分析的话题更是如此。所以，当你从书架上拿起本书，也许心想这又是一本把人分类的书籍。从古至今，从血型到星座，从紫薇斗数到塔罗牌，从企业应用的性格测验量表到学院派正规的心理分析，从电视综艺节目上的大话爱情到网络上流传的八卦测试。不管你是喜欢还是痛恨性格分类，对这些
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工作出了岔子，谁第一时间来帮你？
假设提前安排好的工作，执行时突然出了个小问题，而且是在一个公众场合，谁会在第一时间来到你身边帮助你呢？ 首先，蓝色即使有心帮你，在他决定动身之前，也一直不停地思考并观察周围的人是如何反应，很少打头阵。 是黄色吗？黄色尊重强者，鄙视弱者。他们内心本能的第一反应是，你应该要有能力自己解决
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乐嘉“FPA性格色彩”的钻石法则
乐嘉“FPA性格色彩”的钻石法则就是，用适合不同性格需求的方式去对待不同的人。红色 你应该怎么对待红色呢？他们看重个人赞誉，所以当有理由这么做时就要去做。支持他们的想法、目标、意见和梦想。试着不要去和他们虚无飘渺的想法争论，和他们一起兴奋起来。红色是“爱交际的蝴蝶”，所以要做好和他们一起到处飞舞的准备。一种强烈的表达、刺激和愉快
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霍兰德职业兴趣测试
个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同，将人群分为：现实型（R）、研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、传统型（C）六个维度，每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。
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