摘要:
领导力(Leadership)领导力是为了满足共同的群体目标和要求,通过改变他人态度和行为的沟通,来实施影响力和鼓励变革的方式方法。领导者(Leader)运用建立愿景、组建团队、激励启发等方法与下属合作,推动戏剧性变化的产生。