九型人格导师
梁老师，请问8号的领导和8号的员工如何相处？
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时间：2015-04-16
首先，8号的领导要给8号的员工权力，他们非常不喜欢你动不动就去问他这个、那个，你要给他自己一个空间，让他带着自己的人去做事情，如果他只是自己一个人去做事情，我觉得如果只有8号自己一个做事情，不一定做得非常的好；第二点是，如果你要经常去问他的话，在做这个职位之前，你要跟8号去定向，就是说，这个事情、这个任务，我给你这样子的权力，如果发生这样子的问题，我有可能去问你的。你做好这些定向呢，他可能就不会生气了在你该问的时候。