九型人格导师

1号——精准导向的完美主义

1号人希望过程、环节精准符合标准，并且根据标准不断完善，越来越“进步”，他们的完美主义出发点是“为你好”、“为你进步”，强调精准性、坚持性、道德层面的完善，但通常他们的完美主义太注重过程，忽视了结果，常常适得其反，即坚持他们的标准反而影响做事效率，导致更多问题，但1号人特别坚持，很难改变自己的主张。（“这样是不对的，我来告诉你应该如何做？”）、（“拖鞋请摆在倒数第二栏左边的位置”）、（“要坚持每次嚼五下，现在按照我说的方法嚼，我这都是为你好！”）。

4号——感觉导向的完美主义

4号人希望让周围的一切符合自己难以言传的、理想化的感觉效果，他们难以像1号那样清晰地量化地表达他们的完美需要，希望别人敏感地领悟，因为4号认为很多东西一说出来就已经失去原来的味道，尽管他们已经很努力表达了，但仍然要他人有“悟性”，他们喜欢不言自明，可惜这样的默契十分难得。（“我要的是那种……你明白吗？就是那种好像……，不是，其实是……你为何听不懂呢？”）、（“我想要的窗帘是古罗马风格加上心灵沉思、现代化的元素……你不明白？哦好吧，我自己来吧！”）。

6号（W5）——防御导向的完美主义

6号人，尤其是6W5（守护者）的人强调必须符合规章、制度以免除责任、后患，他们往往在一开始特别严厉，后来发现大家基本能遵守会慢慢放松，与1号不同的是他们的标准没有那么“至始至终”，更为灵活一些，但是在志同道合、思想信念方面毫不含糊，类似1号，他们之所以强调标准，是为了确保自己不会“被剥削”，确保周围人是“可靠的”，“可信赖的”，确保组织运行“有秩序“。（“现在明确一下规章制度，如果谁在群里不按规定发广告，无论与我什么关系，都按照这个制度处理！”）、（“迟到一秒钟也不行，现在正在抓迟到，你不要顶风作案，让我为难。”）、（“这个地方到底有没有一个标点符号？请向张主任再确认一下！”）

3号（W4）——卓越导向的完美主义

3号的完美主义更突出地体现在3W4（专业人士）身上，他们对专业和工作高标准、严要求，信奉唯有勤奋刻苦才能脱颖而出，才能出人头地，有出类拔萃的表现，他们对于工作中那些个性化、随意、不专业的行为十分反感，从个人言行举止到事业工作，他们都显得十分“有教养”、“有范儿”，而且严肃认真，他们会像1号那样追究细节，但通常是“可以展示给他人”的细节和结果，以体现自己是“职业的”、“质量高档的”、“层次非凡”。（“我们是精益求精，根据国际……的标准，这是我们的认证证书……”、“方案的文字这么不专业，我如何相信你们的产品品质？”、“成绩必须在……以上，你这个结果真是丢尽我的脸！”）

7号（W8）——满意导向的完美主义

7号的完美主义主要体现在7W8（战车/现实主义者）身上，当然7号在压力状态也会呈现出1号的完美主义，他们喜欢保持工作的高速、高效、达到要求，按让他们满意的标准强力推进、完美执行！他们是真正的结果主义者，马不停蹄，而且要求严厉，措辞辛辣、讽刺、犀利。7W8喜欢用刺激性语言通常不像3号那样顾忌面子，他们的本意是想这样让对方更加上进、更有生产力和效率，不过他们往往会刺激他人的自尊心，实在不行的时候他们会自己亲自干，因为他们最关心的是自己“想得到的目标”。（“你怎么这么笨，没上过学吗？”、“就你这个水平也来干这个？”、“你是蜗牛吗？爬到现在？……”）。

不得不说，真的很棒！