培训时间:12月17-18日
培训地址:苏州工业园区
课程费用:3800元/人 年底促销买1送1
共创汇金牌会员餐饮费300元/人
老学员复训餐饮费300元/人
12月1日前交费,早鸟价2000元/人
培训对象:企业高管、人事经理
主办单位:九型书院&爱国者共创汇
自1980年,斯坦福大学心理教授海伦•帕尔默 (Helen Palmer)教授将九型人格引入美国高等学府,九型人格很快成为一门倍受MBA学员欢迎的热门课程。《九型人格》是哈佛商学院著名课程,领导力是非常个性化的学问,它无非是两个方面,一是领导自己,一是领导别人,这两方面都离不开对人性的认识。老子说“知人者智,自知者明”,一个明智的人才能成为一个真正优秀的领导者。时至今日,九型人格被誉为沟通的“圣经”和有效的“读心术”,为管理者提供了一个真实、深刻而又层次分明的人性地图去认知自我、了解他人。
《九型人格》不同于其他简单的性格分析工具,该课程融合了心理学 和管理学的大量知识和案例,不是简单在行为层面对人做区分,而是基于冰山模式理论,让大家清楚看到,同样的行为背后,不同性格的人的内在动力和渴望,让每个领导者更清楚的认识自我、接纳自我,清楚自己领导力的优势和发展方向,提升领导力的同时,拥有更加融洽的工作和家庭关系。同时对不同下属给予的不同指导,充分发挥下属的优势,达成更高的工作绩效。每个型号的领导者只要有充分的自我觉察和自我认知能力,都能成为优越的管理者。
1、增进团体成员的相互更深刻的了解、更懂得相互理解和相互欣赏,团队更和睦与和谐;
2、领导者和下属之间更有效的沟通;
3、透过九型人格可更有效发挥自己所长、更懂得自己,懂得如何提升自己的领导力;
4、了解他人背后的动机逻辑,更好的与团队成员相处,减少团队工作中人为因素产生消耗;
5、更明白如何领导不同型号员工,更好的化解与上司和下属的矛盾,达成更好的工作绩效;
6、谈判沟通中,更加能做到知己知彼;
7、九型人格在销售及家庭关系处理等领域的运用。
1、深入探索九型人格的生命观点、性格结构和深层心理机制
2、深入探究自己的性格模式,提升自我察觉能力,突破自己的性格局限
3、学习九型人格的感知和区分技巧,掌握进入不同性格内在频道的沟通技巧
4、掌握九型人格在人际关系中运用,提升自己的领导力
5、知晓每个个体的优势与局限,做到扬长避短,增强对人的洞察力
6、有效地领导和激励团队成员,建立优胜团队
7、领导力法则:用适合别人性格和需求的方式领导他人
开展形式
演示讲解、小组座谈、邀请人版分享、情境雕塑、互动解疑、场景模拟等多种方式
课程大纲
一、九型人格探索
* 九型人格理论的起源和理论基础
* 是什么成就了一个卓越的领导者?领导力的核心是什么
* 脑(思维中心)、心(情感中心)、腹(本能中心)三个智慧中心的探索
* 冰山模式分析(内在逻辑框架)
* 学习九型容易犯的错误和正确学习应用思路
二、九种型号领导风格解析与小组座谈
1、三号成就型、六号疑惑型、九号和平型领导风格解析:领导模式、领导力优势及提升发展方向
* 三号、六号、九号领导者目标激励特征及发展
* 三号、六号、九号领导者提升自制力的方式及发展
* 三号、六号、九号领导者领导模式与行动特征及发展
* 三号、六号、九号领导者沟通优势分析及提升
* 三号、六号、九号领导者领导团队的特征及提升
* 三号、六号、九号领导者制定最优方案的特征及提升
* 三号、六号、九号领导者掌握变化的特点及提升
* 如何引导和激励三号、六号、九号性格下属的发展
2、一号完美型、四号自我型、二号助人型领导风格解析:领导模式、领导力优势及提升发展方向
* 一号、四号、二号领导者目标激励特征及发展
* 一号、四号、二号领导者提升自制力的方式及发展
* 一号、四号、二号领导者领导模式与行动特征及发展
* 一号、四号、二号领导者沟通优势分析及提升
* 一号、四号、二号领导者领导团队的特征及提升
* 一号、四号、二号领导者制定最优方案的特征及提升
* 一号、四号、二号领导者掌握变化的特点及提升
* 如何引导和激励一号、四号、二号性格下属的发展
3、八号领袖型、五号理智型、七号活跃型领导风格解析:领导模式、领导力优势及提升发展方向
* 八号、五号、七号领导者目标激励特征及发展
* 八号、五号、七号领导者提升自制力的方式及发展
* 八号、五号、七号领导者领导模式与行动特征及发展
* 八号、五号、七号领导者沟通优势分析及提升
* 八号、五号、七号领导者领导团队的特征及提升
* 八号、五号、七号领导者制定最优方案的特征及提升
* 八号、五号、七号领导者掌握变化的特点及提升
* 如何引导和激励八号、五号、七号性格下属的发展
三、不同型号领导风格之间的转化与关系
* 三号、六号、九号(三种)领导风格之间的关系:
三、六、九之间形成一个内在的闭环
压力状态下三种领导风格的转化
放松状态下三种领导风格的转化
* 一、四、二、八、五、七领导力风格之间的关系:
一、四、二、八、五、七形成一个内在的闭环
压力状态下六种领导风格的转化
放松状态下六种领导风格的转化
四、九型人格在各种领域的应用与实践
* 九型人格在团队建设方面的应用
* 九型人格在销售和谈判中的运用
* 九型人格在企业人力资源管理当中的应用
* 九型人格在夫妻关系及子女教养、家庭关系方面的运用等
五、九型人格与心智成长
* 每种型号的内在偏执
* 每种型号对其他号码的偏见
* 每种型号的自我成长
* 各个型号分别处理压力和情绪的方法
* 各个型号如何提升个人魅力与幸福指数
六、提问与回答、总结
讲师介绍
导师:李鸿彬David Li
企业家私人教练&九型人格导师
埃里克森国际学院认证教练
Q型驱动领导力讲师
九型人格认证专业导师
国家首批注册性格分析咨询师
九型书院创始人/院长
爱国者共创汇苏州创始人
背景经验:
15年企业运营与管理经验, 曾任500强欧美公司高管
行业涉及制造、房地产、能源、建材、互联网、服务业等
擅长领导力发展及团队建设、搭建企业大学和管理学院
累计一对一辅导(教练和咨询)超过500小时
累计培训经验数超过1200小时(150天)
为500家以上企业进行过培训需求分析与辅导
擅长领域:
培训课程:《Q型驱动领导力》《教练型领导》《九型人格领导力》
1对1辅导:高管教练、性格分析与咨询
报名电话:
0512-69330383 18550083308
报名邮箱:supply@opeixun.com
合作代理商招募:13771878008(david)
汇款信息:
1.收款人:苏州欧佩克企业管理有限公司
开户行:建设银行苏州市沧浪支行
账号:3220 1988 7360 5150 6883
2.支付宝付款 15895435912 魏老师
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