第六型忠诚者的解析

作者：孟祥麟    阅读:7321

第六型忠诚者

      基本恐惧：得不到支援及引导，单凭一已的能力没法生存。

      基本欲望：得到支援及安全感。

      内在声音：如果我能够达到他人对我的期望，我就OK了。

      特质：认同及服从权威，有责任感；面对异已者时，容易陷入强忍/攻击的矛盾中，因而变得优柔寡断，及过分谨慎。

      顺境（得到支持时）：自我肯定；信赖别人和自己；容易与人亲密的关系，对待家人、朋友及所属的团体有持久的忠诚及承诺。

      逆境（没有支持时）：缺乏安全感，极度焦虑；自我贬抑，有被虐倾向。

      处理感情的方法：恐惧被遗弃，无人支援，对人太过依赖；对人有承诺感；值得信赖，同时保持独立，而防卫性颇强。

      六号有两种：P6=惶恐6；CP6=先发制人6

      身体语言：（P6）：肌肉拉紧，双肩向前弯；面部表情：慌张，避免眼神接触；讲话方式/语调：声线微带颤拌，游花园，久久不入正题；（CP6）：肌肉拉紧，刻意挺起胸膛；面部表情；瞪起眼睛盯着人；讲话方式/语调：故意粗声粗气，兜兜转转，不入正题。

      常用词汇：慢着；等等；让我想一想；不知道：唔……；或者可以的；怎么办

      工作环境：（P6）：选择做【打工仔】，需要规条及操作标准，容许自由发展，有时间追求自己的兴趣及嗜好；（CP6）：希望能够掌有实权，愿意跟从规条及操作标准，容许自由发展。

       不能处理逆境时出现的特征：妄想狂型性格

      恐惧犯错、未知、敌意、欺诈、不能生存、孤独、被出卖、去爱、应付不来、放手；缺乏安全感；迟疑；无决断力；妥协；过度谨慎；懦弱。

      六号的警钟：找寻外在的指引及支持：对将来充满焦虑；找寻安全感：婚姻、工作、信仰、朋友网络、未雨绸缪、投资将来、建立安全网；谨慎前进、降低期望；死人寻旧路。

      座佑铭：伴君如伴虎

      典型冲突点：过多焦虑不断发问，令人（尤其三及七号）生厌。

      优点：对盟友忠心耿耿，不遗余力保护【自己人】。

      缺点：对人抱着质疑的态度。

      最适合的工作环境：有清楚的权力架构，大家忠于找出真相。

      不适合的工作环境：工作指引含糊。

      管理方式：以解问题及克服障碍为中心思想。

      令人舒服地方：是逆境中可信赖的盟友。

      令人不安地方：顺境时显得过分谨慎。

      沟通要点：六号采取行动前需要得到大量及清晰的指引，并知道前路的危机何在；支持六号见步行步，望得太远产生不必要的焦虑感；六号感觉环境不清晰时会有焦虑，不时与他倾谈；不要一意孤行转变游戏规则，给予六号足够的时间去适应。

      激发要点：以身作则，真诚、一贯的运作；称赞及动用六号的分析能力；主动指出可能发生的问题，去赢取六号对你的信任；被六号【质问】时，保持友善的态度，帮助他找到答案；鼓励六号对你的忠心及承诺。

      时间管理：轨道式时间；解救方案；六号在开始行动前及完成计划前会拖延，帮助他克服内心的困扰；支持六号将内心的问题讲出来，要求六号与你一起订立程序，工作不会因为规则，不清晰而停顿下来；六号在没有压力时会拖慢脚步，帮助他将焦点放在最终目标：提醒六号作息有时。

      达成协议：六号对人性充满疑惑，会视协议为被占便宜，所以必须首先赢取他的信任及尊重。

      常见问题：推卸责任、【框框人】。

      解救方法：清楚的职权分配；建议另类处理方式。