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海伦·帕尔默:职场和恋爱中的2号副型

作者:海伦·帕尔默《职场和恋爱中的九型人格》
分支性格关注点
两性关系、社会关系和自我生存的态度。
在一对一情感关系中表现出诱惑性和进攻性
  在一对一的情感关系中,骄傲来自于为诱惑他人而进行的改变。二号性格者为了让自己变得更具魅力,会不断调整自身的关注点,以适应伴侣的兴趣,符合伴侣的品味。二号有一种天赋,能够让人们对他们产生好感。即便是非常难对付的人,他们也能让对方露出笑脸。实际上,二号的骄傲就来自于这种集万千宠爱于一身,被人当作知心密友的感觉。
  二号表现出的进攻立场让他们不会轻言放弃,尤其是在困难的情感关系中。二号是情感关系中的积极追求者,他们总是迎难而上,把所有的关注投给他们的伴侣,却很少关注自己的需求。通过帮助他人来接近他人,这让二号觉得自己总是有用的,不会被人轻视。
  老练的二号总是能够通过改变自己来吸引各方目光。二号感到自己拥有多个不同的自我,他们会与各种各样的人交朋友。他们身上具备了他人需要的不同品质。他们有不同的招数来对付不同的人。在父母面前的二号和在情人面前的二号是不一样的。他们所具有的进攻性和诱惑性与性别无关。不论是男性二号,还是女性二号,在情感关系上都会表现出进攻性和诱惑性。
在社会关系上野心勃勃
  二号希望自己在社会中能够长期占据重要地位。在他们看来,社会形象和地位是至关重要的。你和哪些人交往,什么样的人出席你的聚会,他们是怎么看你的,这些都非常重要。人们通过你的名望和你姓名后面的职位名称来认识你。二号希望能够吸引那些具有社会影响力的人,与这些人为伍,并让自己成为社会事件的主导者。
  他们通过影响有影响力的人来间接发挥自己的影响力。他们召集会议,推动项目实施,促使人们为相互的利益而合作。社交广泛的二号喜欢成为一个胜利者背后的支持者。他们能够发现他人身上的潜能,他们被那些有潜力和目标的人所吸引。他们会把自己的兴趣与他们的老板、导师或者其他公众人物的兴趣联系在一起,在不知不觉中服务于自己的野心。
  二号和他们的朋友会互相帮助。内部人集团是野心的明显标志。朋友之间可以称兄道弟。如果被排斥在外,就会让他们感到不安。二号对于忠诚和社会尊重度上的变化特别敏感。他们通过建构权力结构来保护自己人:危险时,提出警告;有机会时,给予提醒。
  二号可以是忠诚的献身者、坚贞不渝的狂热追求者,也可以成为整个家庭的支柱。
在自我保存上表现出优越感
  在二号看来,人们是有求于他们的,人们需要他们的帮助。他们把自己看作是无私的给予者,这个面具掩藏了他们渴望被他人认同和保护的事实。二号因为自己的独立而骄傲,并坚持认为他人需要他们的帮助。
  当他们帮助他人获得成功,但是却发现自己并没有因此而获得奖励时,他们的怒火就会油然而生,这种自我特权就表现出来了。二号认为自己的无私给予和出色支持应该保护他们所拥有的特权。通过他人来发挥作用,这种间接的方式比直接说出自己的要求,直接为自己的利益工作要显得更为自然。这种间接的方式减轻了公然竞争给他们带来的压力,当然也避免了受到社会羞辱的危险。如果你的支持者赢了,你就赢了。在庆祝他们的胜利时,从他们那里获得一点特权和恩惠也是理所当然的,比如就职典礼的包厢席位,颁奖仪式上的特别夸奖。
  拥有特权的人总是站在队列的最前面,而且活得很好。
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