海伦·帕尔默：职场和恋爱中的4号副型
作者：海伦·帕尔默《职场和恋爱中的九型人格》
在一对一关系和情爱关系中表现出竞争性
嫉妒激发了情感关系中的竞争。这是一种尽力充沛的能量，让他们脱离沮丧，追寻缺失。这是一种“我让你看看”的强劲冲动力。竞争集中表现在两个方面：一个是争取获得认可（“只要我得到关注，我的价值就会体现。”）；另一个是与那些获得认可的人对抗。这种与对手的对抗可以发展成憎恨。削减对手的价值就等于削弱对他们的嫉妒。四号埋伏在暗处，准备抓住机会让对手一棒出局。充满竞争心的四号就像追逐自身目标的三号一样好斗，但是他们的嫉妒心让他们既想赢得自身目标，又想恨恨地教训对手。竞争让他们充满能量和活力，还能保证让他们远离沮丧。
充满竞争心的四号渴望来自特殊对象的特殊关注。所谓特殊对象就是那些生活独特、品味高贵，并且具有天赋的少数人。他们通过接触有价值的人来提升自信。贤明的导师和显著的榜样是极具吸引力的。这种关系的发展要么产生令人满意的互动关系，要么就会陷入“诱惑—拒绝”的怪圈。谁会被拒绝？谁是控制者？四号会通过降低他人的价值，率先拒绝他人，来降低自己遭到遗弃的风险。这种来来回回的拒绝和诱惑是一种控制手段。他们不会推得太远，以免失去对方；也不会拉的太近，完全依赖于他人。这种表现通常不会用于对待朋友，而是用于对待具有竞争力的同行或者可能抛弃自己的伴侣。如果伴侣在离开他们之后拥有了更成功的新感情，四号会特别嫉妒。
在社会交往中存在羞愧感
在社会交往中，缺乏自信的四号时常会有一种羞愧感。当他们不符合标准的时候，当他们拿自己与他人比较的时候，当他们看到别人具有自己没有的优点，并赢得社会尊敬的时候，他们的自信心就会下降，羞愧感就会上升。他们感到自己无法达到他人能够达到的标准，感到自己具有内在的缺陷。这种缺乏自信心的表现，通常是基于过去曾经发生的遗失。在幻想的催化下，自己的缺失仿佛被他人获得，生活的乐趣也因此被他人享受了。
羞愧的四号会深深地自责，认为自己一无是处。一个有价值的人怎么会被他人抛弃呢？
他们害怕被拒绝，害怕自身的缺陷被发现。他们想要躲避那些尖锐的目光，尽量避免社会接触，不让自己的缺陷曝光。他们对于他人的轻视异常敏感，并强烈渴望获得认同。落选的感觉很糟，通道其他入选人的名字感觉更糟。他们非常注重形象，通过形象来保护自己。精英会所的会员资格、吸引人的外表、超凡脱俗的气质和举止都是他们追求的。
在自我生存上的无畏
对当前状况感到失望的四号有可能选择铤而走险。与其在希望和失望中挣扎，为什么不把所有顾虑抛到脑后？这种不顾一切的表现具有一定的自杀倾向，是对命运的放弃。期望和遗失的反复循环导致内在的危机，由此产生的巨大能量杯灌入到日常生活中。在悬崖边上跳舞的冒险生活反而让他们感到解脱，为平淡的人生注入意义和活力。
生存就是要不顾一切地获得让自己感到满意的事物。嫉妒心会在奢华的生活、有意义的对话和优雅的环境中消失殆尽。为了追逐一个梦想，浪漫主义者可以忽略基本的生存需要。渴望联系的感觉如此强烈，不顾一切的四号可以通过极度冒险的方式来实现梦想的生活。如果在实现梦想后，心中又产生了不满，他们还可能摧毁一切，重新再来。财富来了又去，去了又来。爱人被吸引过来，又被拒绝，然后又想再次相拥。对到手的东西失去兴趣，失去以后又重新产生兴趣。
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