陈保全:找到你的天赋资源，创造成功职业生涯
作者：陈保全-性格与生涯
经常有积极主动的学生来问我如何实现自己的梦想，我却不敢冒然鼓励他们去实现他们所谓的“梦想”，因为这些“梦想”很可能是不靠谱的，常是被错误的教育或生活环境所误导出来的。如果“梦想”带给我们的不是现实的活力、快乐与幸福，而只是使我们感到痛苦、挣扎、怨恨，那要实现这种“梦想”就真的是非常不靠谱的一件事情。
每次与学生交流，我总是在探究他们内心更深层次的欲望与恐惧，用九型人格，也用其他专业心理学的方式。让每一个学生回归本性，找到他们的天赋潜能，找到适合自己的职业发展路劲，着实是件不算太容易的事情。
一个人要认清自我，找到自己的天赋潜能，找到创造成功职业生涯的内在资源，最有效的方法就是学习九型人格，这是我学习心理学十几年，涉猎各大灵修学派之后的判断和体会。当然，要学好九型，用好九型，非一朝一夕之功，那需要我们投入足够的时间和精力，甚至还有足够的金钱，而且还要选对好导师，还要有良好的学习环境和氛围。遗憾的是，我没有办法在一篇文章里面教会大家九型人格，让大家感受到九型人格的所有精髓和奥妙，如果你又着急着想快速的了解自己，找到自己内在的一些天赋资源，那试试找找自己的兴趣吧，因为兴趣这种最无功利性的东西，常常能带给我们更有价值的启发。
如何探索和发掘自己的兴趣呢？
世界上最大的猎头公司的老板曾在他的《猎头宝典》里写道：“我发现最成功的人都是那些做自己喜欢做的事情的人——他们宁愿钱少也不愿妥协……这增强了他们的干劲，使他们卓然挺立于那些只是机械劳动的人之上……而他们的卓越表现也大大增加了他们的收入。”
首先，不妨盘点一下我们个人的各种兴趣，不管他们是否能够成为可以预见的工作机会。试着设想一下我们在童年阶段没有长辈干涉的情况下，曾经为什么而着过迷；现在假如不考虑钱的话，你更愿意花点时间干什么；如果你能够有来生，你愿意做点什么从前觉得遗憾却没做的事情。把它们一一的列在一张纸上。
其次，让我们对这些兴趣加以区分。兴趣依意愿的强烈程度，大致可以区分为三种不同的层次：只是感兴趣；很有乐趣；志在其中、非此不可的志趣。兴趣可以成为我们不时的生活调剂，乐趣可以成为我们的业余爱好，“志趣”则表明我们在这种乐趣中最有成就感，如果没有它，我们就不能成全最好的、圆满的自己。
记得有一部国产电影，描述了一个乡村穷孩子怎样从一个普通大个子变成了远近闻名短跑冠军的经历。父母总觉得他极不正常，似乎得了多动症，鞋子也穿得特别费，家里几乎不能负担。他们求他能好好地安静一会儿，他转过头来，颇为歉意地说：“我不跑难受。”“我不……难受。”这样经典的句子，你也不妨套用下试试。
再次，先不要急着把我们任何形式或程度的兴趣直接与职业对位。时候还太早，我们必须对每个人的真正兴趣再有一番拷问：我们所自认为的兴趣，到底是不是准确的呢？
比如，有的人说他喜欢当个作家，因为他真的非常爱读小说，这就是一个明显的偏差。爱读小说的人，某种程度上更适合去做文学编辑或批评家，作家更重要的是热爱写作本身，有自己的好作品，而不只是会阅读和欣赏。我们常常为一份工作的名声、地位、薪水而打动，就决心去热爱它，这样的人大都无法坚持下来，因为那份工作本身也许意味着痛苦、黑暗的无边劳作，所谓的热爱只是一种美丽的误会。
我们必须要从做什么中切身感受到乐趣，而不只是从“听说”，或者“看到”中得来。
最后，很多人会提出一个疑问：兴趣就代表才能吗？我很喜欢做某件事情，但是我并不一定擅长做这件事情，人与人之间还是有天赋不同的。
其实，兴趣就是天赋的一种，它是照亮才干的灯塔。世界上本没有所谓的能力，人们依照兴趣的指引，才最终把未磨灭的才干打磨成了现实的能力。
电视上，几个全国顶级的劳模在和一所技术学校的学生交流。一个学生发言道：看到你们今天的成就和地位，让我们觉得做技术工人还是有辉煌出路的。但是我想问，你们是否也吃了太多的苦，才有今天？如果一个学技术的学生，为了达到你们今天的地位要付出那么多，又是否值得？
在场的一位劳模回答道，你看到的只是吃苦，我自己却并不觉得苦。我在这方面是有兴趣才自己主动去钻研的，如果你学不会享受这种乐趣，也就不可能达到一定的高度。我并不是为了当劳模才工作的。我只是热爱工作，比别人琢磨得更多，取得了工艺流程创新上的突破，而后才当上劳模。
这些劳模，这些大学生眼里的“粗人”，一定不是什么特会唱高调的梦想主义者。但是他们给出了最可贵又最朴素的真理：什么能保证我们的成功？首先是发掘兴趣，然后把它点燃为浓烈的激情，再把这种浓烈的激情锻造为不断钻研具体业务的敬业精神！如果这样，那依靠你的智慧和双手创造出属于自己的成功而幸福的职业生涯就变得可能！
每次与学生交流，我总是在探究他们内心更深层次的欲望与恐惧，用九型人格，也用其他专业心理学的方式。让每一个学生回归本性，找到他们的天赋潜能，找到适合自己的职业发展路劲，着实是件不算太容易的事情。
一个人要认清自我，找到自己的天赋潜能，找到创造成功职业生涯的内在资源，最有效的方法就是学习九型人格，这是我学习心理学十几年，涉猎各大灵修学派之后的判断和体会。当然，要学好九型，用好九型，非一朝一夕之功，那需要我们投入足够的时间和精力，甚至还有足够的金钱，而且还要选对好导师，还要有良好的学习环境和氛围。遗憾的是，我没有办法在一篇文章里面教会大家九型人格，让大家感受到九型人格的所有精髓和奥妙，如果你又着急着想快速的了解自己，找到自己内在的一些天赋资源，那试试找找自己的兴趣吧，因为兴趣这种最无功利性的东西，常常能带给我们更有价值的启发。
如何探索和发掘自己的兴趣呢？
世界上最大的猎头公司的老板曾在他的《猎头宝典》里写道：“我发现最成功的人都是那些做自己喜欢做的事情的人——他们宁愿钱少也不愿妥协……这增强了他们的干劲，使他们卓然挺立于那些只是机械劳动的人之上……而他们的卓越表现也大大增加了他们的收入。”
首先，不妨盘点一下我们个人的各种兴趣，不管他们是否能够成为可以预见的工作机会。试着设想一下我们在童年阶段没有长辈干涉的情况下，曾经为什么而着过迷；现在假如不考虑钱的话，你更愿意花点时间干什么；如果你能够有来生，你愿意做点什么从前觉得遗憾却没做的事情。把它们一一的列在一张纸上。
其次，让我们对这些兴趣加以区分。兴趣依意愿的强烈程度，大致可以区分为三种不同的层次：只是感兴趣；很有乐趣；志在其中、非此不可的志趣。兴趣可以成为我们不时的生活调剂，乐趣可以成为我们的业余爱好，“志趣”则表明我们在这种乐趣中最有成就感，如果没有它，我们就不能成全最好的、圆满的自己。
记得有一部国产电影，描述了一个乡村穷孩子怎样从一个普通大个子变成了远近闻名短跑冠军的经历。父母总觉得他极不正常，似乎得了多动症，鞋子也穿得特别费，家里几乎不能负担。他们求他能好好地安静一会儿，他转过头来，颇为歉意地说：“我不跑难受。”“我不……难受。”这样经典的句子，你也不妨套用下试试。
再次，先不要急着把我们任何形式或程度的兴趣直接与职业对位。时候还太早，我们必须对每个人的真正兴趣再有一番拷问：我们所自认为的兴趣，到底是不是准确的呢？
比如，有的人说他喜欢当个作家，因为他真的非常爱读小说，这就是一个明显的偏差。爱读小说的人，某种程度上更适合去做文学编辑或批评家，作家更重要的是热爱写作本身，有自己的好作品，而不只是会阅读和欣赏。我们常常为一份工作的名声、地位、薪水而打动，就决心去热爱它，这样的人大都无法坚持下来，因为那份工作本身也许意味着痛苦、黑暗的无边劳作，所谓的热爱只是一种美丽的误会。
我们必须要从做什么中切身感受到乐趣，而不只是从“听说”，或者“看到”中得来。
最后，很多人会提出一个疑问：兴趣就代表才能吗？我很喜欢做某件事情，但是我并不一定擅长做这件事情，人与人之间还是有天赋不同的。
其实，兴趣就是天赋的一种，它是照亮才干的灯塔。世界上本没有所谓的能力，人们依照兴趣的指引，才最终把未磨灭的才干打磨成了现实的能力。
电视上，几个全国顶级的劳模在和一所技术学校的学生交流。一个学生发言道：看到你们今天的成就和地位，让我们觉得做技术工人还是有辉煌出路的。但是我想问，你们是否也吃了太多的苦，才有今天？如果一个学技术的学生，为了达到你们今天的地位要付出那么多，又是否值得？
在场的一位劳模回答道，你看到的只是吃苦，我自己却并不觉得苦。我在这方面是有兴趣才自己主动去钻研的，如果你学不会享受这种乐趣，也就不可能达到一定的高度。我并不是为了当劳模才工作的。我只是热爱工作，比别人琢磨得更多，取得了工艺流程创新上的突破，而后才当上劳模。
这些劳模，这些大学生眼里的“粗人”，一定不是什么特会唱高调的梦想主义者。但是他们给出了最可贵又最朴素的真理：什么能保证我们的成功？首先是发掘兴趣，然后把它点燃为浓烈的激情，再把这种浓烈的激情锻造为不断钻研具体业务的敬业精神！如果这样，那依靠你的智慧和双手创造出属于自己的成功而幸福的职业生涯就变得可能！
如果你学习过九型人格，你不单只可以知道自己有哪些兴趣，有哪些天赋的资源，你可以知道你为什么有这样的兴趣和天赋资源，而且，你还能知道自己的局限和不足。如果做到这样，以自己的天赋为核心构建自己的职场核心竞争力，在职业发展的过程中做到扬长避短，那么创造一个属于自己的独特的、成功的和幸福的职业生涯就是指日可待的事情！
符洁萍 2015-09-23
世界上本没有所谓的能力，人们依照兴趣的指引，才最终把未磨灭的才干打磨成了现实的能力。
九型人格网 2014-07-25
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