九号和平型人物案例
作者：迈克尔·高德葆《办公室心理学》
汤姆是美国中西部某州政府的社会服务处处长，他一生快乐地在州政府上班，在他晋升高层职位前，先后在机构中三个不同的处长手下当副处长当了好多年，汤姆从来不确定他想当主管，但终于还是晋升了，州长必须在匆忙之中做出决定，而经验丰富、宿敌又不多的汤姆，便成了大家一致推崇的选择。
“如果你不完全了解他，你会觉得他似乎具备了副总统的精神”，机构中一名顾问委员说，“他总是关心别人做得如何，他们是否得到工作所需？是否觉得自己的事业上了轨道？有个关于汤姆的笑话：在他死前的最后一刻，从他眼前一闪而过的仍是某人的生活状况。”
汤姆的属下将他形容为“非常有人缘”、“不摆架子”，而且是“不太容易心烦的人”，他最显著的特征是具备合作精神，“他是个有团队合作概念的人，”副手亚伦说，“这使他大受敬重，甚至连彼此对立的党派也都尊敬他”。汤姆不是精密管理的人，他只给出大方向，容许属下自由行动。
“我从没听过他提高声量说话或失去冷静，”他手下的一名经理南茜说，“他非常擅于从别人的言谈中看到自己的弱点及找到事实真相”。她继续说，“当你与他争论时，他会鼓励并赞同你的说法。”
汤姆的冷静总是使那些向他报告的人显得好争辩，主要因为汤姆很少提出明确的指示。“他是个很棒的人”，一名员工说“我只希望一些棘手的问题上，他能多表明他的立场，但他讨厌受压力，用协迫的态度逼他做决定是再糟不过了！他会乐意聆听、点头，但他什么也不会做。不过当我们彼此明显地各持己见时，他会有非凡的表现，此时他似乎又复苏了，他喜欢先让我们争论，然后从中调停出一条解决之道。”
二十年来，每年汤姆都参加单车七日赛，这并不是决胜负的比赛，而是大伙人骑着单车横越他所居住的那个州，参与的群众多达千人，汤姆和他的大学朋友也是其中的一员。每年参赛的纪念帽被排在他办公室的墙上，“在参加这么多次比赛后，你为何还继续参加？”我嘲弄地问他。“我喜欢做重复的事，持续地做下去。”他说，“工作上我也是如此，我老是紧守着相同的工作，后面的事情也顺其自然地发生了”。
某个大受欢迎的调停计划正好说明一切，那是汤姆一手策划的项目，参与的成员全是义工，该项目为那些想争取部门管辖权的福利受惠者居中调停，可以说为州政府制订的“合法诉讼程序”提供了另一个选择。汤姆全力投入这个计划好多年，但他从不强迫别人接受，“法务部、财务部、以及官员都不太支持这个项目，”汤姆说，“但调停计划还是生存下来了，我们只是不停地提出申请，直到达成共识。”
“这是个服务性组织，”汤姆说，“并非为了我们自己，而是为了大众，调停计划确保政府能有机会聆听每个人的声音，如此一来，很多问题便迎刃而解了。”
“没有人比汤姆更能与大家连成一气了。”他的一名属下说。他朝肩膀后方指了指，“现在你知道我的布告栏上为什么贴着史考特·费兹杰罗（F.ScottF;tzgerald）的名言了吧？”上面写着“能否妥善处理两种相反的意见，可以反映一个人的智慧。”
认出汤姆了吧？他是第九类型。
“如果你不完全了解他，你会觉得他似乎具备了副总统的精神”，机构中一名顾问委员说，“他总是关心别人做得如何，他们是否得到工作所需？是否觉得自己的事业上了轨道？有个关于汤姆的笑话：在他死前的最后一刻，从他眼前一闪而过的仍是某人的生活状况。”
汤姆的属下将他形容为“非常有人缘”、“不摆架子”，而且是“不太容易心烦的人”，他最显著的特征是具备合作精神，“他是个有团队合作概念的人，”副手亚伦说，“这使他大受敬重，甚至连彼此对立的党派也都尊敬他”。汤姆不是精密管理的人，他只给出大方向，容许属下自由行动。
“我从没听过他提高声量说话或失去冷静，”他手下的一名经理南茜说，“他非常擅于从别人的言谈中看到自己的弱点及找到事实真相”。她继续说，“当你与他争论时，他会鼓励并赞同你的说法。”
汤姆的冷静总是使那些向他报告的人显得好争辩，主要因为汤姆很少提出明确的指示。“他是个很棒的人”，一名员工说“我只希望一些棘手的问题上，他能多表明他的立场，但他讨厌受压力，用协迫的态度逼他做决定是再糟不过了！他会乐意聆听、点头，但他什么也不会做。不过当我们彼此明显地各持己见时，他会有非凡的表现，此时他似乎又复苏了，他喜欢先让我们争论，然后从中调停出一条解决之道。”
二十年来，每年汤姆都参加单车七日赛，这并不是决胜负的比赛，而是大伙人骑着单车横越他所居住的那个州，参与的群众多达千人，汤姆和他的大学朋友也是其中的一员。每年参赛的纪念帽被排在他办公室的墙上，“在参加这么多次比赛后，你为何还继续参加？”我嘲弄地问他。“我喜欢做重复的事，持续地做下去。”他说，“工作上我也是如此，我老是紧守着相同的工作，后面的事情也顺其自然地发生了”。
某个大受欢迎的调停计划正好说明一切，那是汤姆一手策划的项目，参与的成员全是义工，该项目为那些想争取部门管辖权的福利受惠者居中调停，可以说为州政府制订的“合法诉讼程序”提供了另一个选择。汤姆全力投入这个计划好多年，但他从不强迫别人接受，“法务部、财务部、以及官员都不太支持这个项目，”汤姆说，“但调停计划还是生存下来了，我们只是不停地提出申请，直到达成共识。”
“这是个服务性组织，”汤姆说，“并非为了我们自己，而是为了大众，调停计划确保政府能有机会聆听每个人的声音，如此一来，很多问题便迎刃而解了。”
“没有人比汤姆更能与大家连成一气了。”他的一名属下说。他朝肩膀后方指了指，“现在你知道我的布告栏上为什么贴着史考特·费兹杰罗（F.ScottF;tzgerald）的名言了吧？”上面写着“能否妥善处理两种相反的意见，可以反映一个人的智慧。”
认出汤姆了吧？他是第九类型。
- 发布者：中国九型人格学促进会
- 2014-3-19
- 阅读：7882
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