职场恋爱之九号和平型作为员工
作者：海伦·帕尔默《职场和恋爱中的九型人格》
作为员工
九号性格者在意工作的环境。他们喜欢具有明确激励制度和汇报制度的工作环境，不喜欢被忽视。九号很敏感，他们又很容易被那些善于表现自己、引人注目的人遮住光芒，所以更需要一个公平的环境来帮助他们。他们不愿竞争，也不愿去主动吸引他人的注意。他们喜欢在没有确定下一步行动方向之前，能够按照已知程序进行工作的环境。在一个有组织、有计划的体系内，九号也可以冒险，也可以做决策，也会非常有创造力。但如果让他们完全按照自己的喜好行动，那就太难了。另外，九号还需要在工作中看到未来的发展机会，虽然他们可能不会马上采取行动寻求提升。
九号还会根据周围环境来改变自我。他们会把同事的观点、态度和感受内化为自己的感觉。如果整体氛围是积极向上的，九号就很容易从团队文化中吸取有益的成分。但如果整个氛围是消极的，不团结的，九号也会感染到这种负面情绪，他们的注意力在不知不觉中被分散到了冲突和争论上。良性的工作环境对九号员工很有吸引力，他们宁可与大家同甘共苦，也不愿去追逐个人地位。
对于权力，九号的态度很模糊。他们需要制度和安全，但如果有人告诉他们该做什么，他们反而会变得固执。九号需要良性的系统和公平的体制，良性的系统可以帮助九号穿越意见冲突的迷雾；而只有体制是公平的，当然没有理由去反对。只要自己的意见能够被接受，九号通常是非常友好的。
- 发布者：中国九型人格学促进会
- 2014-3-19
- 阅读：4045
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