“九型性格让我找到了自己，找到了那个真我，找到了迷失的自己。我是独特的，同时我知道别人也是独特的。”4号如是说。 
4号性格，中文里也称为“自我型”、“创意型”、“艺术家”、“浪漫主义者”。 
4号时常觉得自己和别人不一样，自己是不同的和独特的。 
渴望自我感受，喜欢我行我素。 
是一个感情细腻和丰富，有创造力及情绪化的人。 
价值观：对于4号来说最重要的是感觉。只要感觉好他可以发挥很好，反之他会没有任何发挥的能力。 
注意力焦点：4号非常渴望自己的感受被人理解，特别希望有人能够真正明白他的内心世界。 
思考模式：由于4号丰富的情感世界，确实很少有人能够真正理解他内心的真实感受，所以他常常会感到忧伤：“在这个世界上怎么就没有人真正了解我？”也不知道是为什么，他总是感觉到在他的生命中一直缺少某个东西，但是具体是什么东西，他自己也说不清楚。不过可以肯定的是，这个东西对他来说是生命中最最重要的。 
行为模式：为了找到这个重要的东西，他一直在寻觅，可不知道为什么，一直都找不到。有时候他觉得似乎找到了，但当他得到以后又会发现并不是自己要找的。4号常常为此而感到淡淡的忧伤，这可能就是我们常说的多愁善感吧。4号是一个艺术天赋非常高的人，是一个很有创意的人。由于他的感觉非常灵敏非常快，因此他能够很快捕捉到他感情世界的东西，捕捉到生活中的点点滴滴。但当你问他创意是怎么来的时，他没办法找到理论的依据。 
对4号来讲，逻辑分析能力是他的弱项，他做什么都靠感觉。因此若你让4号去写一份加一些数据的市场调研报告，或让他提交一份工作计划，并要求把每个过程和步骤都分析清楚，这对他来讲是件非常困难的事。4号是一个非常注意品位的人，和他约会一定要带他到高雅的环境去，因为在这种环境里面他能找到感觉。由于4号一直在寻找感觉，因此他常常愿意活在自己的内心世界里。他非常介意与人的交往。一旦其他人令他的感觉不好，他就会产生出一种拒人于千里之外的感觉。如果一个人令他的感觉还不错，他就会迅速与此人建立起联系，并且发展出很好的关系。在工作的团队中，4号很想成为那个与众不同的人。之所以这样，最重要的是希望能引起别人的注意。大家可能会觉得这样的人会不太合群、很特别，其实这就是4号的特点，而并不是他真正不喜欢这个团队。在工作的时候，4号的创意非常特别，如果你能欣赏到这一点的话，对4号是非常重要的。在情感方面，4号追逐完美的感觉。有时候他发现似乎有一个人远远望过去感觉非常好，非常完美，他就会想办法把他拉过来。但走近看清楚后他发现了瑕疵，这个人不那么完美了，这时他就会没有了感觉，于是他又会把这个人推远一点。过了一段时间，当他发现这个人远远望去又很完美的时候，他又会把这个人重新拉回身边，周而复始。所以在情感方面，4号很享受这种推、拉的感觉，对人是这样，对组织和团队也是这样。如果你不明白他的这个特点，你就不知道怎样与他相处。 
当4号感觉非常不好的时候，他只愿意一个人独处。只有当他独处的时候，他才能找到自己的感觉。独处时他喜欢一个人关上房门看电视，融入在电视中感受悲伤，即便是喜剧，他也会找到其中的忧伤。有时候，4号喜欢紧闭房门大哭一场，任由情绪的大浪翻滚，这种情绪宣泄过后，他又会感觉到轻松自在。 
沟通模式：当你与4号相处时，要注意多对他加以肯定和欣赏。由于4号非常敏感，即使你心里的不满意没有表露出来的时候，他也能很快捕捉到这种信息。当4号感觉到自己被否定的时候，他的情绪会一下子很低落，感觉非常不好，此时的4号一点创意都没有。其实4号是我们身边不可多得的、与众不同的、创意能力非常强的人，重要的是你一定要尊重他的感觉，欣赏他的独特。 
他人眼中的4号： 
就像一樽易碎的玻璃花瓶，一定要小心呵护，不然很容易就会伤他的心。 
情绪来的莫名其妙，去的也莫名其妙。 
他的生活很细致、精致。 
他太有创意了，很多难题他都能解决，而解决的方法是那么出奇。 
顺境时：只要身边重要的人都很认同他，4号就处于轻松状态，这时会表现1号的一些特征。本来4号是凭直觉办事的人，他不喜欢按部就班一步一步地依计划行事，但是当他状态特别好、轻松自在的时候，他也表现出来像1号那样有规则、有标准、有程序、按部就班一步一步高效地完成工作。 
逆境时：当他无法得到他人的认可时，他会感到巨大的压力，这时他会表现出2号的特征，去帮助他人，为他人付出。从他人对他付出的认可中，找到自己与众不同的价值。 
何时有情绪： 
4号的情绪是他与生俱来的一部分，甚至可以说是他智慧和力量的源泉。 
1. 他感觉到别人在否定他时，情绪表现为：他做任何事情都找不到感觉，创造力几乎没有。 
2. 自己需要享受这种情绪的起伏，表现为：别人虽然感觉到他有情绪，但他感受不到别人，仍然沉浸在自己的情绪中。 
着装特征：4号也会注意着装，但他会注重那些自己认为有品位的、感觉比较好的服装。他会经常穿着那些自己感觉比较好的衣服。 
肢体语言：讲话过程中4号一般没什么很大的动作，但他会随着自己的感觉来讲，从而使得听他说话的人经常听不懂。4号说话的眼神会随着他的情绪变化而变化，时而忧郁，时而激情，时而又悲伤。 
4号的语言里会经常出现“我觉得”、“没感觉”等，而且经常会有形容词出现，比如：“今天的天真蓝啊！”“水真绿啊！”“看天上云卷云舒”…… 
还有一个特点，即4号在需要的场合会说出需要的话来，比如：他也会说“这个事情有3个关键步骤，第一个步骤中又有5个关键点”这样类似5号的话来，但这是他表现出来的，你要让他再往下说，逻辑常常就没有了。 
购买特征：4号购买的时候是靠感觉购买，他一般不分析，也不怎么理性。如果他当时的感觉好，或他认同的朋友觉得好时，他就会买。 
工作模式：目标的完成是靠创造力；感觉是创造力的源泉；关注现在。 
4号的这种独有的感受能够调动他的智慧，产生出一种完全与众不同的力量，这种力量会非常有创造性地解决掉当下的一件事情或一个问题。4号非常聪明，而且他的这种聪明是一般人都不太容易理解和发现的，而不像一般型号被别人熟知的聪明模式。4号有一个特点，他总爱用一种悲悯来看世间的人和物，而且特别坚持自己的看法。只要他对这件事情有感觉，并且是通过他的经验和阅历来感觉到的，那他一定会坚持自己的看法。由于他对事情的这种坚持的行为让人搞不懂，所以别人往往觉得4号比较不一样。 
4号经常会通过一些很小的事情来判断别人对他是否忠实。比如拜访、约会的时间，如果对方迟到的话，他就会觉得没有得到重视。而且他会比较容易感觉到别人对他是真是假，看透别人的心声。 
另外，4号的创造力也是其他型号无法比拟的。 
局限和困扰：4号老看悲苦和缺失。当在做一件事情的时候，如果他看到了这种缺失，就会削弱自己的力量。4号感觉消失掉（当自己的工作被别人否定或视而不见）时，他会陷入一种比较消沉的状态，无心做事。对下属的使用一般不易很理智，会支持感觉好的一方，会出现冷热不均的情况。还由于他对员工的要求不能很清晰地表达，所以员工会无所适从。另外，执行或发布详细量化的指标对4号是一个很大的挑战。