【型格系列】3号：我不需要你的喜欢，但你必须认同我
2号和3号都是希望被人认可和肯定的，但不同的是，2号需要的认可和肯定是希望别人能够喜欢自己，和自己有一个情感的连接，成为对方生命中一个不可缺少的部分。而3号不太在意自己能在对方生命中占有多少的份额，他更需要的是别人对自己能力的肯定，希望别人看到自己是“优秀的、成功的、强的”，尤其是自己在意的人的肯定。 &
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3号类型对9号类型人的看法
我欣赏9号类型的人，因为他们： 很温和，待人友善，也能理解我的感受和想法。 能让我非常放松，不再沉溺于紧张的情绪中。 是我非常好的聆听者，并能给予我舒服的回应。 &nb
阅读 评论 赞 羽卒筱晓推荐 最近评论: 2014-08-14 14:36
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8号类型对3号类型人的看法
我欣赏3号类型的人，因为他们： 做事有效率，积极主动。 不需要我给予太多的指令，只需要给个方向便可。 正面积极，且十分乐观，这点和我很像。 &n
阅读 评论 赞 羽卒筱晓推荐 最近评论: 2014-08-14 14:29
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3号类型对8号类型人的看法
我欣赏8号类型的人，因为他们： 很愿意支持和帮助我。 很有主见，说干就干，不拖泥带水。 懂得鼓励和嘉奖我，尤其在我一蹶不振的时候。
阅读 评论 赞 羽卒筱晓推荐 最近评论: 2014-08-14 14:36
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琅琊榜——九型人格里的三号
先简单来说说梁王这个人吧，架空这个事情最好的一点就是不用查史实，完全依据剧中的线索，省却好多麻烦。世上的皇帝大约可以分为两种：做事儿的皇帝和不做事儿的皇帝。梁帝萧选和誉王，都是做事儿的主。甚至可以说，梁帝萧选给人感觉在处理政务上是相当勤勉的。只不过，做事儿的皇帝里面又分为两种：为天下做和为自己做。其中的差异表现在，为天下做事，究竟是目的，还是只是为一己之私的手段。不幸的是，大部分皇帝，都是后者，萧
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管理技巧！如何成就3号员工？
3号成就型的人有着非常强烈的目标感，他们精力充沛、执行力强，以成就衡量自身的价值，非常适合带领团队。对于3号员工，领导者若是采用恰当的管理策略，他们将会是公司的得力干将。若是他们长期感觉没有成就感，就会很容易离开公司，寻求其他的途径以实现其自身价值的。管理3号员工，可以从以下几个方面着手：·工作中设立目标，目标是近期的且是他们努力后可实现的。目标对于3号来说太重要了。领导者在对他们进行工作安排时，
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九型三号成就型人典型案例自述
我是一个业务员，每天都向大众推销产品，只要有谈成生意的机会一定不会放过。从小爸爸就告诉我们长大以后一定要出人头地、功成名就，这样才不辜负他们的一番苦心。我从小就很拼，一路苦干实干，一毕业就到深圳赚钱，我很早便决定要做业务，只要东西卖得掉就能赚钱、职位就会升，加上我自认（朋友也这么认为）长相不错，辩才无疑，所以一定会是成功的业务员。我信心满满的投入这一行。 我一拿到产品，必定认真搜集资
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《小别离》中的童文洁——3号妈妈的代言人
由黄磊和海清主演的电视剧《小别离》近期在北京卫视播出，成为2016年又一部大热的话题剧。该剧讲述了三个不同家庭孩子的成长故事，同时聚焦亲子、教育、民生等社会热门话题。本兔作为一个“大龄”已婚未育女青年，和老公一起看《小别离》时，首先感受到了生活的真实（尽管题材和立意不错，但是套路还是集中在了“父母的殷殷期待和孩子的不堪重负”这个大多数家庭的基本矛盾上）。此外，我们还不禁感叹，养育孩子真
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杨佩—3号性格的维纳斯
许多人在遭受打击或还没有打击的时候就已经崩溃了,而这个女孩让命运的不幸变成了精神上的维纳斯!周立波说出了我们每个人内心的崇敬！ 中国女神杨佩——祝福她！为她祈祷,向她致敬……“我想让爸爸妈妈生活的好,不想他们为我担心”“因为我想学会独立”在这里，我们可以看到3号性格者高贵的品质！虽然失去了双臂，依然自食其力！只要他们心中有希望，他们就要显现自己的价值！靠自己去努力、去独立、去实现……&n
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5号类型对3号类型人的看法
我欣赏3号类型的人，因为他们： 专注自己的工作，这让我有更多的空间。 干劲十足，精力充沛。 擅长社交，帮助我处理客户关系，这些都是我不愿意做的。
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