【九型实践】如何从决策方式看出一个人的性格？

导读昨天有一位朋友邀约我参与一个短平快项目，在那一刻，我下意识的想要接受，在当下觉察了自己的心中心，发现有种心潮澎湃的体验。我明白这是一种强大的自动化反应机制，是感觉驱动着决策。当下对自己喊停，并回复朋友说需要考虑一下。今天权衡再三，最终选择放弃了这个看起来似乎很好的机会。在自我成长的实践中看到，3号的决策容易冲动，可以让自己有一个决策周期，尤其要清晰短期利益和长期规划的关系。心中心决策带来能量，

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九型人格丨如何提升自己的感召力？（脑区）

提升自己的感召力脑区篇5号理智型5号在感召其他人的时候往往用的是智慧，他们无论是感召上面的人还是感召下面的人，都会用自己头脑的智慧。比如准备方案、设计流程，他们知道感召别人会有一步、两步、三步的流程，知道会有怎样的一些事情发生、会有怎样的细节要去处理。在感召的时候，他们往往会以理服人，或者用智慧来让人信服。比如说《三国演义》里面的诸葛亮，他是一个智者的化身。当初，感召他的上司刘备时，他也用了这种特

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你真的了解自己吗？

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学习九型，你必须了解的8个心理防御机制

理想的心理防御机制是升华心理防御机制是：指个体面临挫折或冲突的紧张情境时，在其内部心理活动中具有的自觉或不自觉地解脱烦恼，减轻内心不安，以恢复心理平衡与稳定的一种适应性倾向。这是一篇关于心理防御机制概念的最通俗的解释了，分享给大家。/1/你排长队准备取钱，好容易终于轮到你，你刚要动作，一个年轻姑娘矫健地一闪，捷足先登了。你站在原地，无动于衷---这是“压抑”。（压抑是各种防卫机制中最基本的方法。此

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九型人格丨这10个招数，你玩过吗？（送给快乐型人格）

在九型人格中，7号被称为「快乐型」。7号快乐型还有其他称谓：享乐主义者、多面手、杂家、自恋者、活跃型、欢乐型、爱快乐、想象家、计划者、乐观主义者。7号快乐型的人通常有以下行为特点：◆ 难以接触负面情绪，以活动来逃避痛苦或不安的感觉；◆ 积极乐观，但不易发觉身边的问题；◆ 凡事要有选择，不停尝试新事物，追求潮流，但流于表面；◆ 怕重复、沉闷，要有变化及新鲜感；

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干货丨9种性格的人如何提升（心中心）的觉察力？

心中心即情感中心，心潮澎湃，喜怒哀乐，悲欢离合，都在心中心上演。觉察自己的心中心是不容易的，就算是心中心的2号、3号、4号，也只是被心中心的各种感受驱使着去思考或者行动。 当你内心汹涌起伏的时候，你能看见它吗？如果你悲伤，不要试图甩掉它，让自己在悲伤里待一会儿；如果你恐惧，试着看看那个恐惧；如果你愤怒，在那一瞬间有所觉察；如果你平静，也可以看着那里的风平浪静。每个人的心中心都有一幕幕的悲

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和九型人格沟通的技巧完整版(建议收藏)

沟通是一门技术，也是一门艺术归根结底是关于人的艺术如何与1号完美型沟通？【1】你必须以理性、合乎逻辑，并且正经的态度和他们沟通，才能获得他们的认同【2】接着你可以适时表现一些幽默感，缓和他们的严肃僵硬，藉以牵引他们放松心情，放心发挥他们可以有的幽默、并且凡事试着朝正面想。【3】当他们不知为何生气，或是显得很「龟毛」时，我们不必太在意，不必追究他们的态度由来，不必跟之衡突，因为他们的怒气大多不是冲着

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如何从一个人的执行力看出他的性格？

导读前不久，我写了一篇文章《九型人格是怎样做决策的》。这篇文章在朋友圈转发之后，一个4号的朋友跟我说：这篇文章写的挺细致的，不过在我们工作当中，除了决策以外，最主要的事情就是如何去执行了，而且执行不仅是员工，还是管理者、老板们特别重视的一个话题，能不能从九型的角度去写一篇九型人格的执行力呢？这位4号朋友的想法把这个话题深化了，所以接下来这篇文章就是从九型人格的角度去谈一谈执行力这个话题。从本质上来

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九型人格丨四号性格必看｜控制情绪就这10条！

在九型人格中，4号被称为「自我型」。4号还有其他称谓：悲情浪漫者、浪漫主义者、艺术家、现实生活的旁观者、创意者、爱独特、自我型、个人主义者、时髦主义者、自我风格者。4号自我型的人通常有以下行为特点：◆一生追求浪漫，一生充满“感觉”，要有“情感”（常常不善于表达自己）；◆情感区域广阔：既可以接受开心又可以接受悲伤甚至享受伤感；◆遇到别人否定时，往往退缩，而不愿意争论。◆不喜欢别人否定自己的感觉，又常

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九型人格丨如何激励不同性格的员工？

01♪1号：完美型（代表人物：蒋勤勤、鲁迅）基本特征：正直、做事对错分明，原则性强，负责任及凡事要求进步、追求完美。如何激励：1号的人关注的是工作本身，认同的是完整的工作，并且最能自律和坚持，能够严格按照标准程序完成。但是标准突然发生变化，1号就会焦虑，觉得这是“不对的”，为了避免这种情况，领导者应该尽可能地提前告知程序上的改变。02♪2号：助人型（代表人物：邓丽君、周华健）基本特征：善解人意，乐

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