如果找错了型号怎么办？
在学习九型人格的道上，遇到不少伙伴，开始找错了型号；亦有不少伙伴，害怕认定自己的型号，因为怕认错型号。我的观点是：如果第一感觉是几号，别管123还是456，就先认定这个型号，然后积极探索这个型号的特质，在自己身上的体现 ，探索结果确实符合自己的特征，在这个型号感觉很舒服，与同型号的伙伴亦“臭味相投”，那么一切OK，恭喜找到了自己的型号。我们学习九型人格，找到自己的型号，了解自己的特质，仅
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如何获得内心强大的力量？
导语：怎么样才能有足够的内在力量去从容的面对每天生活中出现的困境呢？我最近的经验是，我把生活中每一件不如意的事，都看成是来帮助我成长的功课。 我硬着头皮去接纳自己不喜欢的事（飞机误点、家里的东西坏了、小孩生病），当我从勉强接受到诚心接受到淡然处之的时候，我发现我内心的力量就增强了，空间变大了，因为我的呼吸顺畅，内在感到了更多的自由。 &nbs
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【职场必看】芈月霸气演讲：你有多少努力就有多少回报
总有一句话，能让你顿悟！在风卷云吞的战国时期，秦王赢驷去世后，秦国动荡不堪，芈月携幼子嬴稷颠沛流离，历经万险千难回归于秦，幼儿嬴稷登基，太后芈月掌权，在政权不稳、军心不齐，内忧外患不断之际，她以此惊天动地之演讲，收服军臣之心，化敌为友，不费一兵一卒，立威朝野上下：“你们当初当兵，必定不是为了造反，你们沙场浴血，卧冰尝雪，千里奔波，赴汤蹈火，为的不仅仅是效忠君王，保家卫国，更是让自己活得更好，让自己
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九型人格如何帮助员工自我管理？
自我管理即自己管理自己，它鼓励员工根据企业的发展战略和目标自主制定计划，实施控制、实现目标。自我管理包括信任型管理和弹性工作时间制。虽然说自我管理要以员工的良好素质为基础，但从九型人格的角度来看，自我管理是完全可行而且应该倡导的。而且，倘若你能恰当的将组织目标与个人的需求和目标有机结合，自我管理将会取得很好的效果。 1号完美型是追求完美，恪守规则的典范，所以他们是很好的规则维护者，自我管
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华为你学不会
序因为在华为工作过，所以无数次被问起华为的话题，也看到很多公司、很多管理者在学习华为，但结果常常并不好。“不识庐山真面目，只缘生在此山中。”在华为工作的时候，尽管自己的表现还不错，也得到了各级领导的认可，但说实话我并没有能够很好地认识她。很多今天耳熟能详的话，比如：“不能让雷锋吃亏”，“烧不死的鸟就是凤凰”，“资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息”，“先僵化、后固化、再优化”，“削足适履”等等，当
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如果你有一个下属是一号完美型
如果你有一个下属是一号完美型，你应该知道： 1、他的字典里没有“妥协”，只有“对错”，为人处事态度严谨，没有商量和回旋的余地。2、他认为宽恕就好像是在假装错误从未发生，如果宽恕错误，忘记错误，就可能
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我是如何找到自己型号的？
2012春天，带着从网上测试的2号或9号身份，走进了九型人格课堂。听老师讲3号，3号的目标，没感觉；讲3号的形象，感觉讲的就是自己，于是义无反顾地认定了自己的型号，从此，在3号领域中，不断挖掘自己的“优点”。 按照成长过程，我是有点“发霉”的3号，所以大多数情况下，并没有明显的张扬。但又是个实实在在的3号：傲气不多，傲骨永存，有
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