陈浪:九型人格与领导力第5集 感觉型
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问:九型人格有什么价值?它合适的学习对象是谁?答:九型人格是人性的学问,所以需要与人打交道的都有必要去了解,无论是个人还是工作生活方面。个人方面: &
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二号和三号有很多共同点。他们在九型图上是相邻的,这意味着他们相互拥有对方的侧翼,而且两个型号都是心区或形象组的。在九型图上是“邻居”,又是同一个中心的,意味着他们的信念,生存方式和人际关系都是相似的。他们可能可能表现出来的行为不尽相同,但是如果他们有一段亲密的交谈的话,没有什么内容会让对方感到震惊。当二号思考什么样的类型对他(她)来说是最好的话,正确的答案总是,“任何类型中成熟健康的人。”但是
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◆这个员工适合做什么?适合6号的工作环境:有清楚的权力架构.大家忠于找出真相 不适合6号的工作环镜:工作指引模糊 “天下本无事,庸人自扰之”,人们常常会用这样的语言来形容6号。可能6号的朋友在很小的时候,看到某一个痛苦的场面,那场面深深地印到了他的脑海之中,所以他经常担心一些自己无法承受的后果。这样的性格影响了他们迟迟不做决定,有时间的话还是先想来想去想
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学习九型,活在当下跟陈浪老师和各位同修在一起的三天二夜,充实快乐又难忘!①九型人格把自己所学过的心理学知识有效地串联、补充和去伪存真。由于自己本身从大学时代就对心理学很感兴趣,所以对四型性格色彩、弗洛伊德的学说、灵修都有一些涉猎。在我所从事的HR工作中,我一直在探索和应用性格色彩,也使这个方法成为我招聘的一个重要参考依据。但是四色性格色彩有不准确之处,从理论上来说一个同事测试出来的结果是完全能够干
阅读 评论 赞 圈子助手推荐 最近评论: 2015-10-25 09:08
四 型 : 艺 术 型。自 我 型 l 我很讨厌纸上作业冗长、科学化、理论性及烦腻的工作。l 体会万物的神奇,常与万物相看两不厌,并为此感动流泪。l 虽然已经关系亲密,但总害怕有一天自己会失去或别人会背弃这份感情。l 我害羞、内向,陌生的场合中总是让我不自然,并很难表达自我、很喜
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情感中心(心区):心中心包括2、3、4三个型号,该中心的人大部分时间用“心”来与外部世界进行互动。他们很敏感,感情细腻,容易被当下的感觉和情绪所左右。 对人不是认同就是抵触。思想中心(脑区): 脑中心包括5、6、7三个型号,该中心的人大部分时间用“脑”与外部世界进行互动。他们有很强的逻辑能力、想像力、联想力及分析力,喜
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九型人格的“发展层级理论”是唐理查德提出的九型人格的高阶理论,是从纵向的角度动态展示九种人格的九条向上升华和向下游走的路径,每个类型都有9个阶梯,指引我们朝向自我完善的方向,有利于让我们觉察我们在我们的人格类型上所处的健康层次,发展层级可以用于“心灵修习成长”(进入健康层次)和“心理咨询与治疗”(避免陷入不健康层次)。九型人格发展理论从理论讲客观的尊重了个体的发展需求,无论你是谁,你的知识与专业如
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五号理智型5分钟讲解 >>讨论与反馈基本描述:5号理智型,又称观察者。他们喜欢知识,善于分析。需要自己私人的空间,喜欢独处,常常让周围人觉得难以接近。相对与行动而言,更喜欢精神的思考(比如分析与综合)。难以表达自己内心的情绪感受。基本恐惧:担心无助、无用、无能、无知。基本渴望:能干!变成全知全能。五号的世界观:世界是具有侵略性的。我需要私人空间来思考,来为自己补充
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